Werk-/leerbedrijf NoardEast Fryslan (NEF) maakt flinke progressie in een regio met een hoge werkloosheid en een hoog percentage WSW-ers en Wajongers.
Wapenfeiten:
Regionale context:
Noord Oost Friesland kent een hoog percentage mensen (bijna 17% van de beroepsbevolking) met een uitkeringsafhankelijkheid. Anders gezegd de arbeidsparticipatie ligt erg laag, omdat de regio relatief weinig werkgelegenheid biedt.
Het verdringingsaspect (hoger gekwalificeerden op lagere functies), een resultaat van de regionale onbalans in vraag naar en aanbod van personeel, maakt dat NEF alle zeilen moet bijzetten om de aan haar toevertrouwde doelgroepen zo rendabel mogelijk te plaatsen en aan het werk te houden.
Het zal u niet verbazen dat de zwakte van de regio ook de kracht van de regio kan zijn. Er is immers veel aanbod van gemotiveerde werkzoekenden tegen een relatief lage prijs en de regio ontsluit zich de komende jaren beter dan voorheen door de aanleg van de Centrale As.
TaskForce:
Tijdens een bijeenkomst van portefeuillehouders sociale- en economische zaken, directie NEF en meerdere adviseurs op 8 oktober jongstleden, is besloten een TaskForce werkgelegenheidsbevordering Noord Oost Friesland in het leven te roepen.
Zie ook: www.nef.nl