VIDEO: Werknemers Essity leggen werk neer voor betere cao: “In soad wurkdruk”

SUMAR – Medewerkers van het productiebedrijf Essity in Sumar hebben donderdag hun eerste actie gevoerd voor een betere cao. De actie is georganiseerd door vakbonden CNV en FNV om druk te zetten op de directie voor een verbeterd cao-voorstel. De cao-discussie draait om een hoger salaris, de werkdruk en regelingen voor oudere medewerkers. Het doel van de vakbonden is dat de directie met een verbeterd eindbod komt voor de nieuwe cao. “Maar hoe langer dat uitblijft, hoe harder onze acties zullen worden”, waarschuwt CNV-onderhandelaar Stijn Duursma alvast.

Tekst loopt door onder de video

Zware werkdruk

De medewerkers kampen al maanden met hoge werkdruk. Essity Suameer krijgt het niet voor elkaar om genoeg personeel aan te trekken, waardoor er inmiddels al langer dan een half jaar sprake is van een verlofstop. “Moet je nagaan; een half jaar lang nauwelijks of geen verlof kunnen opvragen, dat is pittig. De mensen werken zich het schompes,” vertelt Duursma.

Bod is te laag

Volgens CNV en FNV verdienen de medewerkers een loonsverhoging die de inflatie compenseert, aangevuld met een kleine bonus. Duursma noemt de eis ‘heel redelijk.’ “Maar het bod van de directie compenseert de inflatie van de afgelopen jaren niet eens, laat staan voor komend jaar,” zegt Duursma. 

Zorgen over pensioen

De werkdruk is hoog en veel medewerkers vragen zich af of ze op deze manier gezond hun pensioen halen. De vakbonden hebben voorstellen gedaan om de ouderen te ontzien, maar deze zijn afgewezen door de werkgever. Ook biedt Essity geen extra steun voor oudere medewerkers, ondanks een landelijk akkoord hierover.  Voor Duursma is de maat vol. “Bij Essity Hoogezand hebben we ook een mooie cao afgesproken, waarom kan dat hier dan niet? De directie lijkt weinig te geven om het welzijn van het eigen personeel. Daarom komen zij nu in actie.”

• Facebook
• Twitter
• Linkedin
• Whatsapp
• Whatsapp
• Mail