Personeel blijft schaars ondanks verwachte banenkrimp in de bouwsector

DOKKUM – Na vijf jaren van bovengemiddelde banengroei in de bouwsector verwacht het UWV in Friesland in 2024 een lichte krimp. Toch blijft het voor bedrijven die in die sector werkzaam zijn ook dit jaar moeilijk om geschikt personeel te vinden.

Het aantal banen in de bouw nam de afgelopen jaren fors toe. Met name het aantal zelfstandigen groeide hard, waardoor landelijk inmiddels 44 procent van alle werkenden in de bouw als zelfstandige werkt. Ook het aantal banen voor bouwpersoneel in loondienst nam in iedere regio toe. In Friesland ging het om een toename van 15 procent tussen 2018 en 2023. Landelijk bedroeg de groei in die periode 12 procent.

De door het UWV verwachte krimp heeft maken met een afname van het aantal nieuwbouwprojecten. Dat vertaalt zich nu al in een verminderde vraag naar oppermannen en stratenmakers. Veel straatwerkzaamheden hangen namelijk samen met de nieuwbouw van woningen en kantoren. Door de aanhoudende vraag naar onderhoud, verbouw, verduurzaming en energietransitie blijft het personeelstekort echter bestaan. Onderhoudsmonteurs, loodgieters en elektriciëns zijn nauwelijks te krijgen. Ook het aantal vacatures voor toezichthouders en adviseurs in de bouw neemt toe.

Het Economisch Instituut voor de Bouw verwacht dat de komende jaren ook tekorten zullen ontstaan aan personeel dat elektriciteits- en warmtenetten onderhoudt en aanlegt en installateurs van laadpalen. Daarnaast gaan veel bouwmedewerkers de komende jaren met pensioen.

• Facebook
• Twitter
• Linkedin
• Whatsapp
• Whatsapp
• Mail