VIDEO: Vakbonden stellen metaalwerkgevers ultimatum voor betere cao

FEANWALDEN – ‘Vaklui, toon ballen!” Dat is de oproep van vakbonden FNV en CNV aan medewerkers in de Metaal en Techniek. Zij moeten in actie komen om een betere cao af te dwingen. De vakbonden hielden dinsdag een bijeenkomst voor de poort van metaalbedrijf SRI in Feanwâlden. Het personeel kreeg een metaforisch broodje gehaktbal.

Liebertus Postma werkt al 36 jaar als lasser bij SRI. Hij maakt zich vooral zorgen over zijn pensioen. “Minsken dy’t âlder binne en derút wolle, om’t it in swier berop is, krije net in protte sinten mei”, legt Postma uit. “Dy moatte harren pensjoen opite om der earder út te kinnen, wylst der eins in pear sinten oan oerhâlde wolst.”

Onderhandelingen op slot

Het is nog maar de vraag of daar snel verandering in komt, want de onderhandelingen zitten al lange tijd op slot. De werkgevers hebben inmiddels een handreiking gedaan, maar volgens de vakbonden gaan de medewerkers er met die veranderingen alleen maar op achteruit.

Zo bieden de werkgevers onder andere een salarisverhoging van 1,4 procent. Veel te weinig, zo vindt het FNV. “Wij hebben een loonvoorstel gedaan van 5 procent. We willen het minimale uurloon in de sector op 14 euro zetten”, legt Wilma Nieveen, bestuurder FNV Metaal uit. “En wij willen dat jeugdlonen worden afgeschaft. Iedereen die werkt in deze sector moet betaald worden naar het werk dat-ie doet.”

Liebertus Postma maakt zich niet alleen zorgen over zijn eigen toekomst, maar ook over die van volgende generaties in de Metaal en Techniek. “Foar de jeugd moat der ek in leansferheging wêze, want oars hâlde we gjin minsken binnen dizze brânsj.”

Stakingen

Het ultimatum van de vakbonden loopt aanstaande donderdag om 13.00 uur af. Als de werkgevers niet reageren, volgen er stevige acties. Nieveen: “We hebben de mensen die bij SRI werken vandaag gevraagd: kunnen we op jullie rekenen, zijn jullie bereid om de mouwen op te stropen? En zij hebben toegezegd te gaan staken op het moment dat wij hen daartoe oproepen. Want het is nodig.”

Postma hoopt in ieder geval vurig dat de werkgevers over de brug komen, want anders staat de toekomst van het vak op het spel. “Net elkenien kin ICT’er wurde, dus dan moatte wy it ek goed oanbiede foar de jeugd”, aldus Postma.

• Facebook
• Twitter
• Linkedin
• Whatsapp
• Whatsapp
• Mail