Beste inwoners van Tytsjerksteradiel,
Zoals u mogelijk al uit de media heeft vernomen, verloopt de ambtelijke samenwerking tussen Tytsjerksteradiel en Achtkarspelen in de werkmaatschappij 8KTD niet goed. Er heerst onvrede bij de ambtenaren over het ingewikkelde beleid en mede daardoor zijn het personeelsverloop en het ziekteverzuim bovengemiddeld hoog. Er moet dan ook snel worden ingegrepen. Eerst een korte terugblik.
Rond 2010 constateerden beide gemeenten dat de uit te voeren taken steeds ingewikkelder werden. De jeugdzorg en de WMO zouden naar de gemeenten worden overgeheveld en ook voor ander Rijksbeleid werden de gemeenten steeds meer de uitvoerder. We hebben toen als gemeenten besloten nauwer ambtelijk te gaan samenwerken. Tytsjerksteradiel en Achtkarspelen bleven bestuurlijk zelfstandig, met een eigen gemeenteraad, burgermeester en wethouders, maar gingen waar dat mogelijk was de ambtelijke taken gezamenlijk uitvoeren. In de loop van de jaren werd die samenwerking steeds verder uitgebreid in een gemeenschappelijke regeling: de werkmaatschappij 8KTD. Het uitvoeren van taken voor twee verschillende gemeenten bleek echter ingewikkeld. Omdat dit leidde tot groeiende onvrede bij onze ambtenaren en ook de gevolgen daarvan steeds meer zichtbaar werden, werd in 2020 besloten een diepgaand onderzoek te laten uitvoeren.
Bureau Berenschot heeft veel ervaring met zulke onderzoeken en ging aan de slag. Najaar 2021 werd hun rapport gepubliceerd. Geconcludeerd werd dat er nog veel verbetering mogelijk was. Dat kon volgens Berenschot op drie manieren: de werkmaatschappij verder doorontwikkelen, fuseren of de samenwerking weer stoppen. Op basis van dit rapport hebben wij als CDA-Tytsjerksteradiel toen gekozen voor doorontwikkelen, met in het achterhoofd een mogelijke toekomstige fusie. Deze doorontwikkeling stond ook als doel in ons verkiezingsprogramma.
Helaas is de situatie bij 8KTD in het laatste jaar snel verslechterd. De colleges van B&W van beide gemeenten hebben beide gemeenteraden dan ook laten weten dat het zo niet langer kan. Het ambtelijk apparaat is mede door de verschillende beleidsuitvoeringen overbelast en mist een duidelijke sturing. In de huidige gespannen arbeidsmarkt worden we zo een steeds minder aantrekkelijke werkgever. Er moet wat gebeuren. De colleges vragen de gemeenteraden dan ook nu een keuze te maken. In lijn met het rapport Berenschot worden de volgende drie keuzes voorgelegd: Toewerken naar een bestuurlijke fusie tot één gemeente, weer uit elkaar gaan naar twee zelfstandige gemeenten of eventueel samen gaan met een derde gemeente.
Bestuur en fractie van CDA-Tytsjerksteradiel hebben hier uitgebreid over gesproken. Wij komen tot de conclusie dat geen van de mogelijke keuzes de problemen helemaal gaat oplossen. Een derde gemeente bij deze ingewikkelde situatie betrekken lijkt ons niet wenselijk. Fuseren of juist uit elkaar gaan hebben allebei hun voor- en nadelen. Op dit moment gaat onze voorkeur uit naar het ingrijpend reorganiseren van de werkmaatschappij 8KTD als eerste stap om één gemeente te gaan vormen met Achtkarspelen en dus te fuseren. Nogmaals, er ligt op dit moment geen keuze voor die alle problemen zomaar en meteen gaat oplossen, maar wat fractie en bestuur betreft is op de lange termijn fusie het beste voor de organisatie en vooral voor u, onze inwoners.
Het gaat hier om een belangrijke keuze voor de toekomst van onze gemeente en voor u als inwoners. Wij willen uw mening dan ook graag meenemen in onze definitieve meningsvorming en horen daarom graag van u hoe u hierover denkt. Op de ALV op 18 april zullen we hier uitgebreid met onze leden over praten. Voor die tijd kan iedereen opmerkingen en meningen met ons delen en vragen aan ons stellen.
Dus laat vooral weten wat u hiervan vindt!
A.Kramer.CDA@t-diel.nl G.vanderMeijden.CDA@t-diel.nl
0652451693 of 0648250575