De kantonrechter in Almelo doet dinsdag om 12:00 uur mondeling uitspraak in de zaak van FNV Industrie en CNV Vakmensen tegen garnalenverwerker Heiploeg uit Zoutkamp. Het bedrijf ging in januari failliet en maakte meteen een doorstart. Daarbij werden de werknemers benadeeld. De vakbonden pleitten dat er sprake was van ‘overgang van onderneming’, waardoor de werknemers er recht op hadden mee over te gaan met behoud van hun arbeidsvoorwaarden.
Zware prijs
Heiploeg ging eind januari failliet en maakte meteen een doorstart onder de vleugels van visserijbedrijf Parlevliet & Van der Plas. Bij het flitsfaillissement raakten 90 werknemers hun baan kwijt. De overige 210 werknemers mochten aan de slag bij de nieuwe Heiploeg, maar betaalden daarvoor een zware prijs in de vorm van slechtere arbeidsvoorwaarden.
Pre-pack
Heiploeg maakte gebruik van de omstreden pre-pack methode, waarbij een curator in alle stilte een faillissement en snelle doorstart voorbereidt. Pre-pack (voluit pre-packaged sale) is een uit Engeland overgewaaide methode, waarvoor in Nederland nog geen wettelijke basis is.
Overgang van onderneming
Petra Zuidema, onderhandelaar FNV Industrie: “Alle werknemers zijn destijds ernstig benadeeld. Het hele proces voltrok zich in zeer korte tijd af, volledig buiten het zicht van ondernemingsraad en vakbonden. De belangen van de werknemers speelden daarbij een ondergeschikte rol. Het productieproces heeft geen moment stilgelegen, de organisatiestructuur is dezelfde, de klanten zijn nog steeds dezelfde. Daarom zijn wij van mening dat er sprake was van ‘overgang van onderneming’. Met alles erop en eraan. Dit betekent dat alle werknemers recht hebben op hun oude arbeidsvoorwaarden.”