Eerste paspoort arbeidsmobiliteit uitgereikt aan Patricia Makelaar

FEANWALDEN – Tijdens het Zomerfestival van Qop heeft Wethouder Lea van der Tuin het eerste officiële Paspoort Arbeidsmobiliteit overhandigd aan Patricia Makelaar. Patricia ontdekte, door haar competenties en kwaliteiten in kaart te brengen, dat ze veel meer in haar mars heeft dan ze aanvankelijk dacht. Het Paspoort Arbeidsmobiliteit is een innovatieve tool die zowel werkzoekenden als werkgevers waardevolle inzichten biedt.

De initiatiefnemers, Peter Huijskes van HDBPartners en Siebren Graafsma van WorkCity, hebben langdurig gewerkt aan de ontwikkeling van deze nieuwe testmethodiek. Peter richtte zich op persoonskenmerken, competenties en drijfveren, terwijl Siebren gespecialiseerd is in de harde kant van de arbeidsmarkt. In samenwerking met Niemand aan de Zijlijn en AB Vakwerk werden 45 deelnemers, waaronder Patricia, getest. “Het Paspoort Arbeidsmobiliteit bestaat uit twee tests die alle vaardigheden van de persoon in kaart brengen en vergelijken met beroepsprofielen,” vertelt Peter enthousiast bij de uitreiking. Patricia ontdekte hierdoor haar passie voor zorg en werkt inmiddels als zorgondersteuner bij Toutenburg in Noardburgum. Vanaf september start ze met een opleiding als helpende in de zorg.

Peter en Siebren zijn trots op deze eerste toekenning en de betrokkenheid van de gemeente Achtkarspelen. “Met Paspoort Arbeidsmobiliteit proberen we te voorkomen dat mensen worden uitgesloten,” benadrukt Siebren. Het Paspoort is beschikbaar voor werkzoekenden, intermediairs en ondernemers, en helpt de capaciteiten van personeel objectief vast te stellen. Dit kan verrassende matches opleveren, zoals een administratief medewerker die beter tot zijn recht komt in een verkoopteam. De methodiek biedt nieuwe mogelijkheden voor werkgevers en werknemers om talenten optimaal te benutten.

• Facebook
• Twitter
• Linkedin
• Whatsapp
• Whatsapp
• Mail