5 tips voor een ideale werkomgeving

Zijn je medewerkers gelukkig, dan levert dit goede eindresultaten op. Naast een goede gezondheid en een fijne werksfeer, heeft ook een goede werkomgeving hier een grote invloed op. Hoe je die ideale werkomgeving creëert, lees je hier.

1. Ergonomische zitplekken

Allereerst is de fysieke gesteldheid van je medewerkers van groot belang. Ergonomische zitplekken zorgen er zeker bij zittende beroepen voor, dat fysieke klachten voorkomen kunnen worden. Fysieke klachten zoals rugpijn, nekpijn of zelfs pijn aan polsen en andere gewrichten, vinden hun oorzaak vaak in de houding die aangenomen wordt op de zitplek. Een ergonomische zitplek zorgt dat er niet alleen in gezonde houding gezeten kan worden, maar dat meubelstukken en materialen op zo’n manier afgesteld kunnen worden dat ze perfect bij de individu passen.

2. Branchegerichte zaken

Iedere branche heeft zo zijn eigen ins en outs, en dit geldt ook voor het neerzetten van een goede werkomgeving. Zo zal een horecaomgeving baat hebben bij het afplakken van scherpe hoeken of randen, terwijl het in sommige branches weer juist belangrijk is om voldoende en juiste meetapparatuur in huis te hebben.

3. Een groene omgeving

Een groene, natuurlijke omgeving zorgt niet alleen voor een fijn gevoel; het zorgt dat de kwaliteit van het werk omhoog gaat en je medewerkers efficient te werk gaan. Daarnaast verbeteren planten de luchtkwaliteit, stijgt hierdoor het zuurstofgehalte en krijgen de hersenen dus voldoende, verse zuurstof binnen.

4. Hard werk moet beloont worden

Zijn je medewerkers iedere dag hard aan het werk? Dan moeten ze de werkzaamheden natuurlijk ook af kunnen wisselen met voldoende rustmomenten. Geef ze dus ook zeker de mogelijkheid om dit te doen. Of dit nu een speciaal ingerichtte koffiedock is, een kantoortuim of een gezellige kantine waar even ontspannen kan worden. Een half uurtje ontspanning kan voldoende energie geven om de rest van de dag de handen uit de mouwen te steken.

5. Zorg voor voldoende sfeer

Een kille ruimte met knipperende tl-buizen motiveren nu niet direct om lekker aan de slag te gaan. Juist door wat meer sfeer in de werkruimte te brengen kun je ervoor zorgen dat je medewerkers met een positieve mindset aan de gang gaan. Want laten we eerlijk zijn, jij werkt toch ook liever waar je jezelf fijn voelt, dan een locatie waar je jezelf absoluut niet op je gemak voelt? Daarnaast is het helemaal niet zo moeilijk om de ruimte wat sfeervol te maken; zonder het op een woonkamer te laten lijken. Een aantal planten, aangename verlichting en eventueel zelfs leuke grote borden waar bijvoorbeeld voetbalstanden, personeelsuitjes of andere zaken op bijgehouden kunnen worden.